Deutsche Post: Durchbruch im Tarifstreit
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Deutsche Post: Durchbruch im Tarifstreit Die Deutsche Post konnte mit der Gewerkschaft Verdi eine Einigung im Tarifstreit erzielen. Daher soll der Post-Streik nach rund vier Wochen in der Nacht von Montag auf Dienstag endlich enden. Post-Chef Frank Appel zeigte sich nach Abschluss der Verhandlungen am Sonntag hocherfreut: „Dies ist ein guter Tag für die Deutsche Post, ihre Kunden und Mitarbeiter.“ Für Anleger, die daher in die Deutsche-Post-Aktie investieren möchten, dabei aber nicht auf einen Preisabschlag verzichten wollen, um eventuelle Kursrückschläge bis zu einem gewissen Grad abzufedern, könnten sich zum Beispiel das UBS Discount Zertifikat (WKN US691C) genauer anschauen. (Stand: 06.07.2015)* Der Kompromiss mit Verdi kann als Erfolg für die Deutsche Post gewertet werden. Denn die Gewerkschaft konnte ihre Kernforderung nach einer Schließung der neu gegründeten Post-Gesellschaften zur Paketzustellung nicht durchsetzen. „Aber es ist uns gelungen, die verbleibenden Paketzusteller in der Deutschen Post dauerhaft abzusichern“, rechtfertigte Verdi-Verhandlungsführerin Andrea Kocsis ihre Position. Der Post-Konzern hat sich dazu bereit erklärt, die aktuell im Unternehmen arbeitenden Paketzusteller zu behalten. Verdi gibt an, dass davon rund 7.650 Mitarbeiter betroffen sind. Neue Beschäftigte können allerdings in den neuen Gesellschaften angestellt und so geringer entlohnt werden, als dies der Haustarif der Post vorsieht. (Stand: 06.07.2015)* Verdi konnte für die rund 140.000 Post-Beschäftigten eine Verlängerung des Kündigungsschutzes bis 2019 durchsetzen. Zudem handelte Verdi eine Einmalzahlung von 400 Euro für alle Post-Mitarbeiter aus, die zum 1. Oktober 2015 ausgezahlt werden soll. Darüber hinaus ist zum 1. Oktober 2016 eine Lohnerhöhung von zwei Prozent und ein Jahr später nochmals eine Erhöhung von 1,7 Prozent vorgesehen. Ursprünglich forderte Verdi ein Gehaltsplus von 5,5 Prozent. Auch bei der geforderten Arbeitszeitverkürzung von 38,5 auf 36 Wochenstunden bei vollem Lohnausgleich konnte die Gewerkschaft ihre Vorstellungen nicht durchsetzen. Die Wochenarbeitszeit bleibt unverändert. (Stand: 06.07.2015)* Wer nur mit einem Teilschutz gegen begrenzte Kursverluste der Aktie in Form eines gewährten Preisabschlags in die Aktie der Deutschen Post investieren möchte, könnte unter Umständen das UBS Discount Zertifikat (WKN US691C) mit einem Cap von 26 Euro interessant finden. Dieses bietet derzeit einen Discount von 11,9 Prozent gegenüber einem Direktinvestment in die Aktie. Sollte die Aktie, die aktuell bei 27,05 Euro notiert, auch am Laufzeitende Mitte Juni 2016 über dem Cap liegen, kann das Discount Zertifikat eine im Hinblick auf das aktuelle Niedrigzinsumfeld attraktive Maximalrendite erzielen. (Stand: 06.07.2015)* |
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Die Chance: Das UBS Discount Zertifikat auf Deutsche Post (WKN US691C) stellt zum Laufzeitende – ohne Berücksichtigung produktexterner Kosten Dritter – eine Maximalrendite von 9,1 Prozent oder 9,6 Prozent p.a. in Aussicht. Voraussetzung hierfür ist, dass die Aktie auch am Verfalltag am 17. Juni 2016 über dem Cap von 26 Euro schließt. Das Discount Zertifikat kostet derzeit 23,84 Euro, was gegenüber dem aktuellen Aktienkurs von 27,05 Euro einem Discount von 11,9 Prozent entspricht. Bitte beachten Sie auch die Hinweise zu Renditeangaben am Ende des Newsletters. (Stand: 06.07.2015) |
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Das Risiko: Das Discount Zertifikat ist nicht kapitalgeschützt. Schließt die zugrunde liegende Deutsche-Post-Aktie am Verfalltag unter Berücksichtigung des Bezugsverhältnisses von 1:1 auf oder unter dem Cap von 26 Euro, wird ein Zertifikat durch Lieferung einer Deutsche-Post-Aktie getilgt, so dass jedenfalls die Maximalrendite nicht erreicht wird; mit weiter sinkendem Aktienkurs verringert sich auch die mögliche Rendite weiter. Ein Verlust auf das eingesetzte Kapital ergibt sich spätestens dann, wenn der Schlusskurs der Aktie am Verfalltag unter dem jeweiligen Einstiegskurs des Discount Zertifikats liegt. Eventuelle Dividenden der Aktie werden nicht an Zertifikatinhaber ausgeschüttet. An möglichen Kursanstiegen der Aktie über den Cap von 26 Euro ist das Discount Zertifikat nicht beteiligt. Zu beachten ist darüber hinaus, dass Zertifikate während der Laufzeit Markteinflüssen (Volatilität, Entwicklung des Basiswertes, etc.) unterworfen sind, die ihren Wert (auch nachteilig) beeinflussen können. Produktexterne Kosten Dritter können die zum Laufzeitende hin in Aussicht gestellten potenziellen Renditen (Seitwärtsrendite und Maximalrendite) schmälern. Bitte beachten Sie hier auch die Hinweise zu Renditeangaben am Ende des Newsletters. Die Emittentin beabsichtigt, für eine börsentägliche (außerbörsliche) Liquidität in normalen Marktphasen zu sorgen. Investoren sollten jedoch beachten, dass ein Verkauf des Zertifikats gegebenenfalls nicht zu jedem Zeitpunkt möglich ist. Da Zertifikate als Schuldverschreibung keiner Einlagensicherung unterliegen, tragen Anleger zudem das Adressausfallrisiko der Emittentin und damit das Risiko, das eingesetzte Kapital im Falle der Insolvenz der Emittentin – unabhängig von der Entwicklung des Basiswerts oder anderer preisbeeinflussender Marktfaktoren – zu verlieren. Detaillierte Angaben über die Emittentin können dem Wertpapierprospekt entnommen werden, der kostenlos bei der Emittentin bzw. einer von ihr benannten Stelle erhältlich ist. |
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UBS Discount Zertifikat auf Deutsche Post (EUR) Termsheet Wertpapierprospekt UBS KeyInvest Homepage |
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Mit freundlichen Grüßen
Ihr UBS Equity Derivatives Team UBS Limited c/o UBS Deutschland AG OpernTurm Bockenheimer Landstr. 2-4 D-60306 Frankfurt am Main Telefon: +49 (69) 1369 8989, (keine Anlageberatung) Mail: invest@ubs.com |
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